Konferencia o zhrnutí polročného vyznamenania v sektore výroby špičkových laserov Golden Laser

Dňa 27. júla 2018 sa v sídle spoločnosti Golden Laser úspešne konalo polročné súhrnné stretnutie zamerané na výrobu špičkových digitálnych laserových zariadení spoločnosti Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ďalej len „Golden Laser“). Stretnutia sa zúčastnili spoločnosť a jej dcérske spoločnosti VTOP Laser, vrcholoví manažéri, zamestnanci marketingových centier a finančných centier.

Zhrnutie hodnotenia spočíva v tom, že sa treba lepšie posúvať vpred, nielen vzdať hold minulým vzostupom a pádom, ale aj vzdať hold budúcnosti hodnej tvrdej práce.

Konferencia je rozdelená do troch častí: zhrnutie práce marketingového centra, vynikajúce tímové a osobné pochvaly a zhrnutie skúseností. Poďme si zhrnúť krásne momenty tohto polročného stretnutia!

1. Zhrnutie práce v sektore výroby špičkových digitálnych laserov

Pani Judy Wang, generálna riaditeľka laserovej divízie, predniesla uvítací prejav a skvelý úvodný prejav o rozvoji spoločnosti. Stručne zhrnula a analyzovala súčasnú situáciu spoločnosti, hlavné produkty a prevádzkové režimy, víziu rozvoja a strategické plánovanie. Zdôraznila tiež, že je dôležité naďalej budovať kľúčovú konkurencieschopnosť, vynakladať maximálne úsilie na riadenie modernizácií, technologických vylepšení a modernizáciu produktov a vytvárať hodnotu pre zákazníkov.

Pán Cai, generálny riaditeľ divízie výroby flexibilných laserov, a pán Chen, generálny riaditeľ dcérskej spoločnosti zaoberajúcej sa výrobou kovových vláknových laserov („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.“, ďalej len „VTOP Laser“), podrobne zhrnuli prácu v prvej polovici roka 2018 a počiatočné nasadenie prác v druhej polovici roka 2018. Celková atmosféra je príjemná, takže každý jasne chápe smerovanie následnej práce a posilňuje dôveru v budúci rozvoj.

2. Vynikajúce tímové a individuálne ocenenia

Spoločnosť následne potvrdila a ocenila pracovné nadšenie a úsilie všetkých v prvej polovici roka. Poďakovala sa za lepšie výkonnostné ukazovatele v druhej polovici roka a aktívne povzbudila zamestnancov, aby naplno využili svoje výhody, s cieľom udeliť vynikajúcim tímom a zamestnancom čestné uznanie a bonusy.

Partneri, ktorí získali vynikajúce tímy a vynikajúcich zamestnancov, sa podelili o svoje úspešné skúsenosti a skúsenosti s transformáciou predajného modelu, budovaním predajných kanálov a vytváraním hodnoty pre zákazníkov. Skvelé zdieľanie partnerov si vyslúžilo potlesk publika.

3. Skutočný prejav kontrolóra

Pán Liang Wei, skutočný riadiaci pracovník spoločnosti Golden Laser, bol pozvaný na konferenciu a predniesol na nej prejav. Pán Liang sa podelil o myslenie a metódy riadenia a prevádzky podniku, zdôraznil potrebu neustáleho zvyšovania povedomia o značke a vplyvu spoločnosti Golden Laser a venovania pozornosti zavádzaniu talentov, povzbudzovania všetkých, aby sa upokojili a podnikali, zlepšovali svoje vlastné podnikanie a zároveň sa neustále snažili o rozvoj, aby sa spoločne spoločnosť Golden Laser stala platformou pre zárobok a dôveru v život.